Klarifye responsablite yo, ranfòse responsablite yo, epi kreye benefis yo

Evalyasyon pèfòmans chak atelye se youn nan mezi konpayi an ak yon tantativ enpòtan nan refòm salè konpayi an. Li se sèl fason pou efektivman diminye depans ak amelyore compétitivité nan konpayi an. Pri a nan matyè premyè ogmante exponentielle, ak ekipman pou pouvwa ak mank dlo te grav defye antrepriz. Nou dwe fè lide nou yo fè yon bon travay nan evalyasyon pèfòmans nan atelye a ak ogmante efikasite nan atelye a pou ke konpayi an gen yon fason soti. Plan evalyasyon an fikse twa objektif: yon objektif baz, yon objektif planifye, ak yon objektif espere. Nan chak sib, endikatè yo nan premye nivo tankou pwodiksyon, pri, ak pwofi kont pou 50%, ak objektif jesyon tankou bon jan kalite, pwodiksyon san danje, transfòmasyon teknolojik, ak pwòp pwodiksyon kont pou 50%. Lè objektif la fikse, yo mande direktè atelye yo pou yo travay di.

Pou antrepriz yo devlope nan kouri nan longè, yo dwe pratike ladrès entèn yo, peye anpil atansyon sou jesyon, epi bay pwa egal pwodiksyon ak bon jan kalite. Konbinezon an nan de la pa ka partial. Tout direktè atelye yo ta dwe fè li ak yon atitid pozitif, pran chak endèks evalyasyon oserye, aksepte tès la nan konpayi an, ak etabli yon sistèm konpansasyon oryante pèfòmans.

Evalyasyon pèfòmans anyèl direktè atelye a se yon ti inite kontablite ki konbine tretman ak evalyasyon pèfòmans pou fè fonksyon direktè atelye a pi klè ak benefis yo pi dirèk, konsa pou ogmante antouzyasm travay la ak efikasite konpayi an Mwen espere ke pa kontinyèlman amelyore sistèm nan evalyasyon pèfòmans, nou kapab asire ke objektif ane sa a yo avèk siksè fini. Li espere ke direktè atelye a ka fè bon itilizasyon resous lidè ekip la ak anplwaye yo epi travay di pou kreye yon nouvo sitiyasyon nan travay la.


Post tan: Dec-10-2020